Personenschützer/in – Werden Sie Teil unseres Elite-Teams

Ihre Aufgaben:

Als Personenschützer/in in unserem hochspezialisierten Team übernehmen Sie anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Professioneller Personenschutz: Sie gewährleisten die Sicherheit unserer Klienten – sowohl bewaffnet als auch unbewaffnet, je nach Bedarf und Situation.
• Individuelle Sicherheitskonzepte: Sie entwickeln maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien und setzen diese effektiv um.
• Risikoanalyse und Notfallplanung: Sie führen detaillierte Risikoanalysen durch und erstellen umfassende Notfallpläne.
• Schnelle Reaktion: Sie agieren wachsam, erkennen potenzielle Gefahren frühzeitig und reagieren in kritischen Situationen entschlossen und professionell.
• Koordination mit Behörden: Sie arbeiten eng mit Strafverfolgungsbehörden und Rettungsdiensten zusammen.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Sie nehmen regelmäßig an unseren anspruchsvollen Schulungsprogrammen teil, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Detaillierte Dokumentation: Sie erstellen umfassende Berichte und dokumentieren alle sicherheitsrelevanten Aktivitäten.

Unser Angebot – Ihre Vorteile:

I.S.O.-Security bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Entwicklung fördert:

• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Leistungsboni.
• Karriereperspektiven: Profitieren Sie von hervorragenden Aufstiegschancen innerhalb unseres wachsenden internationalen Netzwerks.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu spannenden internationalen Einsätzen.
• Exzellente Weiterbildung: Profitieren Sie von erstklassigen Weiterbildungsprogrammen unter der Leitung von Top-Ausbildern, darunter Europameister im Combatschießen.
• Intensives Schießtraining: Wir bieten ein einjähriges intensives Training vor der Genehmigung zum Tragen von Schusswaffen, um Ihre Einsatzbereitschaft und Sicherheit zu gewährleisten.
• Individuelles Mentoring: Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Experten – darunter auch weibliche Führungskräfte, die in der Sicherheitsbranche Maßstäbe setzen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Wir suchen engagierte und qualifizierte Kandidaten, die folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen:

• Kampfsporterfahrung und taktisches Geschick: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Kampfsportarten und beherrschen taktische Vorgehensweisen – mit und ohne Waffen.
• Kommunikationsstärke und Souveränität: Sie überzeugen durch ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und bewahren auch unter Druck einen kühlen Kopf.
• Erfahrung im Sicherheitsbereich: Sie verfügen idealerweise über Vorerfahrung im Militär, bei polizeilichen Spezialeinheiten oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnetes situatives Bewusstsein und strategisches Denkvermögen aus.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens ein Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein gültiger Waffenschein ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen im Rahmen der Ausbildung zu erwerben.
• Zertifizierungen im Bereich Selbstverteidigung oder in ähnlichen Bereichen sind wünschenswert.
• Erfolgreiche Teilnahme an Hintergrundüberprüfungen und psychometrischen Tests.

Zusätzliche Benefits:

• Umfassende Krankenversicherung.
• Attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten.
• Exklusive Rabatte auf hochwertige Sicherheitsausrüstung und Schutzkleidung.
• Zugang zu modernsten Schulungseinrichtungen und kontinuierlichen Weiterbildungsprogrammen.

Bewerbung – So geht's:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Einen aktuellen Lebenslauf, der Ihre bisherigen Erfahrungen detailliert widerspiegelt.
• Ein überzeugendes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für eine Tätigkeit bei I.S.O.-Security erläutern.
• Kopien relevanter Zeugnisse und Lizenzen.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir ausgewählte Kandidaten zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Im Anschluss daran folgt ein praktisches Assessment, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.